89. Эдгар Гувер, страница 11

Эдгар Гувер

ожидать прибытия вызванных на подмогу полицейских. Нередко это позволяло преступникам скрыться до прибытия полиции. Такое положение вещей обернулось гибелью сотрудника Бюро Эдвина Шенахана, застреленного во время преследования угонщика автомобилей.

Гувер выступил с публичным обращением, в котором объявил, что он и Бюро во что бы то ни стало арестуют убийцу, чтобы защитить достоинство и честь Шенахана и самого Бюро. Через три месяца преступник был арестован. Этот случай укрепил корпоративные и дружеские чувства между сотрудниками Бюро, и они стали гордиться причастностью к своей организации.

В 1932 году был похищен сын знаменитого летчика Чарльза Линдберга. В обязанности Бюро не входило расследование подобных преступлений, но Гувер, немедленно создав для этого специальный отдел, занялся делом Линдберга. Однако местная полиция, недовольная вмешательством Бюро, отказалась сотрудничать с агентами Гувера. Несмотря на посредничество министра юстиции, отношения между полицией и Бюро оставались холодными. В итоге за сына Линдберга выплатили огромный выкуп, но мальчик был найден мертвым. После этого случая власти сочли необходимым наделить Бюро расследований большими полномочиями.

бовательностью, появилось и немало врагов. Поползли слухи о том, что Гувер вскоре покинет свой пост, но этого не случилось. Руководство министерства полагалось на умения и способности деятельного управленца, и это позволило ему прочно утвердить свое положение.

Дело Линдберга

Когда Гувер был назначен директором, Бюро расследований не имело права проводить аресты. Эта относительно небольшая организация (650 сотрудников, из них 440 агентов) обладала ограниченными возможностями и ответственностью. На деле она оказывалась лишь удобным инструментом в руках власть предержащих. Часто бывало так, что сотрудники Бюро загоняли преступника в угол, но, не имея права арестовать его, были вынуждены

Гувер (в середине, в первом ряду) с сотрудниками Бюро расследований.

^ж Сотрудники Бюро, расследовавшие дело Линдберга, получили поощрения от Эдгара Гувера.

Версия

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА

Гувер, будучи очень взыскательным человеком, твердо верил в то, что можно добиться любой цели, если только приложить достаточно усилий. Гувер сам жил по такому принципу и того же требовал от других. Введенные им строгие правила были обязательны к исполнению как на рабочем месте, так и вне его.

Сотрудники Бюро носили обычные костюмы, белые рубашки и цветные шейные платки. Гувер требовал, чтобы его подчиненные всегда были одеты чисто, опрятно и хорошо выглядели. Он не считал пригодными к работе людей с излишним весом или лысеющих: такой человек не имел шансов пройти экзамен для поступления на работу в Бюро. Гувер не терпел, когда его сотрудники начинали демонстрировать признаки своего благосостояния — например, обзаводились спортивными автомобилями или дорогими домами.

Гувер поощрял своих сотрудников, желавших вступать в брак и заводить семью. Правда, сам он оставался холостым на протяжении всей жизни. Гувер всегда «изучал» любовниц своих сотрудников или жен тех, кто уже был женат. Он заходил так далеко, что, отследив любовные похождения своих служащих, частенько устраивал им разнос.

Многие в Бюро опасались сотрудников, проводивших подобные внутренние расследования. Этим занимались специально подобранные агенты, имевшие право без предупреждения входить в кабинеты и проверять содержимое рабочих столов и портфелей рядовых членов Бюро. При обнаружении малейшей оплошности — например, не подшитого к делу документа или орфографической ошибки в написанном слове — немедленно составлялся рапорт. Если допущенная ошибка оказывалась достаточно серьезной, сотрудника немедленно переводили на другую работу или увольняли из Бюро.

01