Юный техник 1987-10, страница 26

ним вечером мы встретились в ее кабинете. День у педагога-организатора выдался суматошный: совещание в райкоме, заседание комиссии по делам несовершеннолетних, обмен опытом с руководителями других клубов. До сегодняшнего дня Анна Ивановна — единственный штатный работник «Виноградаря», насчитывающего ныне двадцать пять кружков, в которых занимается полторы тысячи подростков! С недавних пор «Виноградарь»—это просторное двухэтажное здание, где есть и кабинет информатики, и кинозал, и диско-клуб, и кафе-гостиная... Как это все появилось?

— Как вы уже знаете, в первые годы существования клуба большинство руководителей кружков составлял родительский актив,— продолжает рассказ А. И. Горенко.— Но ребята подрастали, уходили из клуба, а с ними и их родители. Нас начала беспокоить ненормальная текучесть среди руководителей кружков. Клуб не мог так работать, не было определенности. Стало ясно: работа на общественных началах практически исчерпала себя, нужно установить руководителям заработную плату. И тут мы обратились к Положению о кружках (студиях), организуемых на принципах самоокупаемости профсоюзными комитетами, культурно-просветительными, внешкольными учреждениями профсоюзов (утверждено постановлением Секретариата ВЦСПС от 3 сентября 1982 года № 14—17). Это постановление позволяет установить руководителю кружка ставку зарплаты, учитывая его образование и пе-

Ремонт ведет бригада старшеклассников-активистов клуба «Виноградарь».

дагогическии стаж. Зарплата педагога в нашем клубе устанавливается по решению профсоюзного комитета и совета педагогов клуба. Согласно смете доходов и расходов родители платят за занятия своих ребят до трех рублей в месяц. Определенная часть этих денег идет на оплату труда руководителей, а часть расходуется на оформление кружков. Такая форма работы дает возможность при

24