Техника - молодёжи 1973-11, страница 7

Техника - молодёжи 1973-11, страница 7

производительную технику — автоматические, полуавтоматические станки. Они, вероятно, создаются, но сегодня их нет и не будет еще и завтра. В таком же положении фрезеровщик Чуканов. Но сравните рубежи асов с достижениями молодежи: Родионову, Драгунову еще тянуться и тянуться за наставниками. 7800 нормо-часов в год у М. А. Пи-калова и 4130 у Михаила Родионова — за )тими цифрами разница в уровне мастерства.

Раньше обрабатывали диски рабочих колес роторов иа кругах 13 X X 13 X 25, а Пикалов применил круг 150 X 32 X 25, рабочая площадь инструмента значительно увеличилась. На тех же кругах обрабатывает теперь те же детали Родионов, а успевает куда меньше. Почему? Пикалов не делает ни одного лишнего движения. Пикалов подает заявку на инструмент иа месяц вперед. «Пикалов круги свои заговаривает» — так и говорят, как о колдуне.

i^f к

На снимках (снизу вверх):

Уже нескольно лет подряд комсорг Виктор Шашков побеждает в соревновании молодых тоиарей завода «Дальднзель».

Инженер Владимир Пивкин. Новые приборы и измерительные устройства, разработанные молодыми конструкторами его группы, экспонировались на Центральной выставке НТТМ в Москве t

Совет мастера, помощь ветерана неоценимы... На сними е: токари завода «Энергомаш» Александр Иванович Бобылев и Николай Платонов.

Фото А. Шляхова

Соревнование «5 в 4» на Энерго-маше хорошо стимулируется. Тех, кто выполняет пятидневное задание за четыре дня, ежемесячно премируют, итоги подводятся регулярно. В механосборочном цехе, например, на утренних рабочих собраниях сообщаются результаты труда минувшего дня, отстающим вручается на заводе вымпел — «черепаха»... Социалистические обязательства

здесь широко обсуждаются — не только цеховые, но и личные. Участие в соревновании всячески поощряется, но в беседах с молодыми рабочими их наставники, руководители цеха, партийной и комсомольской организаций постоянно подчеркивают значение точного расчета возможностей каждого. Поражение в соревновании переживается остро, обязательства должны быть реальными, чтобы, выполнив их, молодой человек поверил в себя, наметил новые рубежи и уверенно шел к ним.

В соревновании «5 в 4» в механосборочном из шестисот работающих участвуют 146. Немного, кажется. Но взглянем иначе. Эти рабочие решили, что им под силу сразу поднять производительность труда более чем на треть. Решили так потому, что участнику соревнования и почет и внимание, а если выполняешь обязательства, то м премия.

Но вот минуло семь месяцев. Около ста рабочих пятидневного задания в четыре дня не выполнили ни разу. Время от времени девиз «5 в 4» претворяют в жизнь 30 рабочих. И лишь 20 — постоянно, день за днем, из месяца в месяц.

Можно ли было ожидать сразу иного итога? Вряд ли. Важно, что появились лидеры, десятки людей

ищут причины своего отставания от них, идут за помощью к технологам и конструкторам, пытаются усовершенствовать оборудование. Творческие бригады и рационализаторские группы на Энергомаше только за полгода решили 280 таких задач. Внедрение их предложений позволяет сэкономить за год много стали, цветных металлов и электроэнергии и снизить трудоемкость работ на 47 тыс. нормо-часов. Изменение, например, конструкции кронштейна подвесного конвейера снизило трудоемкость одного изделия иа 4407 нормо-часов...

Почему же молодому слесарю Виктору Потапову не под силу сейчас поднять производительность труда более чем иа десять процентов и почему Людмила Боровская лишь в течение двух месяцев из шести выполняла пятидневное задание за 4,5 дня? Думается, потому, что они не привнесли в свою работу новых приемов труда, не сумели усовершенствовать инструмент, оснастку. Они взяли лишь «первую вершину», им ие хватает опыта, знаний.

Почин комсомольцев Ленинграда у нас в крае одной из первых подхватила два года назад комсо-мольско-молодежная бригада Александра Жебо на ваводе «Энергомаш». Прошло время — бригад таких сотни.

Соревнование под девизом «5 в 4» нашло последователей и среди рабочих судостроительной промышленности деревообрабатывающей, швейной... В разных условиях оно проходит, конечно, по-разному: в Хабаровске, например, трое комсомольцев молодежной бригады А. Юрчен-

5