Техника - молодёжи 1988-05, страница 12

премии генерал-полковник В. Г. Грабин.

Думаю, что для вас, Константин, любителя конструировать, два года службы будут также и годами дальнейшего развития вашего творческого дарования.

*Нам скоро идти в армию,— пишут братья-близнецы Иван и Василий Лукины из Архангельска.— Знаем, что это крутой поворот в нашей жизни. От тех, кто уже отслужил, слышали, что в армии и порядки строгие, и трудностей разных хватает. Наслушались и, откровенно говоря, робеем: готовы ли, справимся ли?»

Е. Ф. Ивановский. По-человечески, такое опасение объяснимо. Я и сам испытал подобное чувство, когда вступил в ряды Красной Армии. Понимаю, что непросто юноше, только что пришедшему в армию, утром по команде «Подъем» вскочить с койки и через несколько минут уже делать физическую зарядку, потом привести в порядок себя и свою форму, пройти утренний осмотр, заниматься строевой, огневой, тактической, специальной подготовкой. И все по команде, которая в армии дважды не всегда повторяется.

Военная служба — это работа. Конечно, специфическая, но работа. Как ко всякому делу, к ней надо готовиться, чтобы побыстрее овладеть профессией, почувствовать себя полноправным членом коллектива. И когда юноша идет в армию не с намерением «отбывать воинскую повинность», а добросовестно выполнять свой священный долг, то у него не возникает болезненного ощущения от перемен, он легко вживается в новую для себя обстановку. Еще легче тем, кто добросовестно относился к занятиям по начальной военной подготовке, приучал себя к строгой дисциплине и порядку, старался быть собранным, точным, пунктуальным. Быстрее втягиваются в службу и те новобранцы, кто посещал занятия в школе, на курсах, в спортивно-техническом клубе ДОСААФ, то есть получил определенную военно-техническую под-

Научиться метко стрелять, уверенно водить боевую машину, бдительно нести караульную службу, как говорится, дело

наживное. Командиры этому со временем научат. Сложнее сформировать человека как личность. Этот вопрос затрагиваю потому, что авторы некоторых писем касаются неуставных взаимоотношений в армии, указывают на факты грубости, унижения человеческого достоинства молодых солдат со стороны старослужащих.

Все это, к сожалению, имеет место, но сваливать вину только на армию будет неверно. Ведь до 18 лет юноша впитывал в себя нравственные правила и приобретал привычки под воздействием семьи, школы, двора, приятелей. Не секрет, за последние годы в стране возросли случаи уклонения определенной части молодежи от общественно полезного труда, увлечения нетрудовыми доходами, пьянством и наркоманией. Носители аморальных явлений, придя в армию, влияют на личный состав, что влечет за собой снижение воинской дисциплины, отрицательно сказывается на отношении части солдат к службе, друг к другу.

Будем откровенны — до конца изжить отрицательные черты характера у человека удается далеко не всегда, да и не так-то просто за два-три года службы полностью изменить психологию человека, его взгляды, привычки. Конечно, воинский уклад жизни, система политического просвещения помогают воспитанию высоких нравственных качеств людей. Более успешному решению этой проблемы способствует процесс демократизации всех сторон общественной жизни, который осуществляется как в стране, так и в Вооруженных Силах, но с учетом их специфики. Этот процесс подразумевает органическое сочетание единоначалия, крепкой воинской дисциплины, высочайшей исполнительности и широкого участия партийных и комсомольских организаций, всего личного состава в делах воинских коллективов. Он предполагает развитие гласности и социальной справедливости. Однако главное в процессе демократизации — нам самим быть непримиримыми ко всему, что мешает жить и работать, активно бороться с уродливыми явлениями, рецидивами мещанства,

потребительской психологией, а не стоять на позиции «моя хата с краю». Ведь принципы и нормы морали опираются не на силу государственной власти, а на общественное мнение. Только в атмосфере совместной активной деятельности, честности и принципиальности вырабатываются чувства осознанной дисциплинированности, ответственности за выпол-

Законом или приказом не обеспечишь чувства коллективизма, уважения к личности. Этого можно добиться лишь кропотливой совместной работой кадровых военных и воинов срочной службы под знаком общей задачи повышения боеготовности, укрепления обороноспособности нашей Родины. Могу подтвердить, что юноши с активной жизненной позицией найдут поддержку и помощь со стороны командиров и политработников.

И вот чем еще мне хотелось бы закончить ответы на письма читателей журнала «Техника — молодежи».

Более 40 лет мы живем в мире. Люди, родившиеся после войны, уже становятся дедами. Все меньше и меньше остается тех, кто испытал те ужасные страдания на себе. А для большинства мир — это привычное и естественное состояние, которое складывается как бы само собой и не требует каких-либо усилий по его поддержанию. Возникающая в связи с этим недооценка опасности войны существенно отражается на сознании людей, порождает беспечность, успокоенность, благодушие. Отсюда проистекают и негативные явления по отношению к службе в армии. Слова «защитник Родины» для некоторых людей стали каким-то абстрактным понятием, и, когда их произносят, они как будто повисают в воздухе, никого не трогая. Это наша большая общая потеря. Я отлично помню послевоенные годы, когда человек в военной форме пользовался всенародной любовью. И нам всеми доступными средствами нужно вернуть утраченное. Как здесь не вспомнить слова нашего прославленного полководца Георгия Константиновича Жукова: «Народ должен лелеять

КОРОТКИЕ КОРРЕСПОНДЕНЦИИ -

КОНЕЦ БРОНЗОВОГО ВЕКА. Движения промышленных роботов неторопливы. Главное — точность. А она обеспечивается направляющими втулками и подшипниками скольжения из антифрикционной износостойкой бронзы. Сплав этот дорог и дефицитен, а узлы трения из него требуют специальный смазки и постоянного ухода. Но если скорости перемещения невелики (около 1 м/с), нельзя ли обойтись без металла?

институте имени Серго Орджоникидзе стальные суставы робота поместили в направляющие из самосмазывающейся пластмассы. Разработчики нового антифрикционного материала гарантируют десятилетний срок эксплуата

ции, при этом за весь срок службы не требуется ни смазки, ни периодического обслуживания. Экономический эффект от внедрения материала на московском заводе «Красный пролетарий» должен составить около 1 млн. руб. в

год.

ерка

ПЕДАГОГИ И КЛЕВЕР. Казалось бы, какое дело будущим педагогам до семян клевера, но, неоднократно поработав на заготовке кормов, студенты Тульского государственного пединститута имени Л. Н. Толстого приняли са-

нии и промышленных испытаниях приспособления для сбора семян этой важ

ной культуры. Семена клевера в десят ки раз мельче пшеничных, а в соцветиях держатся так же крепко, чт> пшеничные зерна в колосьях. Обычной молотилкой здесь не обойдешься если модернизировать? Этого и удалось добиться за счет приспособления, о котором идет речь. Его устанавливают на молотилке комбайна «"' ва». Действует оно как терка, пропуская соцветия между вращающимся рабаном и рифленой поверхностью доски длиною около 1 м. Барабан вращается со скоростью 120—140 o6/mi так что обмолот, а вернее, вытиран семян идет быстро. Каждое такое приспособление дает и сезон 15 тыс. руб-

г. Т , л .

10