Тело человека №102, страница 17

ЭНЦИКЛОПЕДИЯ МЕДИЦИНЫ

ПЕРИОДЫ жизни

Возвращение к работе после рождения ребенка

Большинству матерей приходится решать важную проблему - выходить ли на работу после рождения ребенка. Женщине, решившей продолжать карьеру, совмещая ее с выполнением материнских обязанностей, часто приходится нелегко.

81

ЛИСТ 68

Выходить ли на работу после рождения ребенка - решение, которое приходится принимать большинству матерей.

В наши дни большинство женщин возвращаются к работе еще до того, как ребенок достигнет школьного возраста. Многие при этом обнаруживают, что сохранить профессию и одновременно заниматься воспитанием ребенка - задача, требующая постоянного балансирования между тем и другим, а значит - незаурядной выносливости и самодисциплины.

ПЕРВЫЙ РЕБЕНОК Для женщины, ожидающей первого ребенка, до его появления на свет трудно решить, будет ли у нее желание вернуться к работе после родов.

Некоторые женщины полностью реализуют себя в материнстве - их увлекает процесс воспитания ребенка, и они чувствуют, что не готовы даже ненадолго расстаться с ним.

Другим, напротив, недостает динамичного ритма жизни и общения с людьми. Для них важна возможность проводить часть времени вне дома, реализуя себя в иной социальной роли (а не только жены и матери).

Многие работающие женщины стремятся «не выпасть из обоймы» (например, работая на полставки), чтобы не потерять шанс на продолжение карьеры в будущем. Длительный перерыв в работе, пока ребенок растет, может привести к тому, что она утратит контакт с профессиональной средой и ее навыки устареют.

ИЗМЕНЕНИЕ ОБРАЗА ЖИЗНИ

Другим важным мотивом для возвращения к работе является финансовая сторона. Многие семьи могут жить комфортно только на две зарплаты, чтобы избежать снижения уровня жизни после рождения детей.

Однако посторонний уход за ребенком также требует значительных затрат. Таким образом, некоторые женщины с невысокой зарплатой, по сути, лишены выгод от трудовой деятельности - может оказаться, что возвращение на работу не даст им никаких материальных преимуществ.

_ЧУВСТВО ВИНЫ

Многие работающие родители испытывают тревогу и чувство вины в связи с тем, что им приходится делить свое время между воспитанием детей и зарабатыванием денег.

Тем не менее результаты исследований показывают - при прочих равных условиях дети работающих матерей не чаще отстают в психоэмоциональном или социальном развитии, чем дети домохозяек. Сравнение школьной успеваемости и социальных навыков у детей работающих мам и детей «мам на полную ставку» показывает практически одинаковые результаты.

Часто, выйдя на работу, молодая мать обнаруживает, что скучает по ребенку намного сильнее, чем ожидала. Ее может угнетать то, что многие важные события в жизни малыша (первый шаг, первое

сказанное слово) происходят в ее отсутствие.

ПРИВЯЗАННОСТЬ К ВОСПИТАТЕЛЯМ Молодая мать может испытывать чувство ревности при виде привязанности малыша к няне, бабушке или воспитателю и недовольство тем, что часть любви ее чада отдана чужому человеку.

Тем не менее следует отметить - то, что ребенок проводит часть дня с другими людьми, не отражается на его любви к матери. < Работающих мам часто тревожит вопрос - как ребенок будет переживать их отсутствие. К счастью, большинство детей достаточно быстро осваиваются в детском коллективе или с няней. ► Причины для выхода на работу после рождения ребенка бывают различными. Некоторым женщинам не хватает делового настроя, возникающего в рабочей обстановке.

▲ Большинству современных мам приходится принимать решение, выходить ли на работу после рождения малыша. Большинство из них возвращаются к своей профессии еще до того, как ребенок пойдет в школу.