Техника - молодёжи 1940-01, страница 12

Благодаря своему остроумному приспособлению т. Карпов все подготовительные операции по. закреплению деталей выполняет, не останавливая станка. В результате все четыре его станка работают почти полностью 420 минут в смену. Так т. Карпову удалось сочетать переход на обслуживание четырех станков с резким повышением производительности каждого из них.

Однако и этот блестящий резуль-. тат не удовлетворил знатного стахановца. Он решил еще больше повысить производительность строгальных станков. Но как это осуществить? От приспособления уже было взято все, что оно могло дать. Тов. Карпов пошел по иному пути: он задумал увеличить количество режущих инструментов, которыми обрабатываются детали на строгальных станках.

Он собирается снабдить каждый свой станок двумя резцами вместо одного. Это значительно сократит время, затрачиваемое на обработку каждой детали, и еще больше повысит производительность строгального станка. Для осуществления своей идеи т. Карпов предложил сделать специальную державку, в которую можно вставлять одновременно два резца.

Высокопроизводительная работа многостаночников обеспечивает и высокие заработки. Тов. Артемьева стала зарабатывать вместо 9—11 руб. до 17—19 руб. в смену. Заработок т. Карпова вырос с 25—30 до 60 руб. в день.

Так же высокопродуктивно работают. и сотни других стахановцев Горьковского автозавода. На заводе к середине ноября прошлого года насчитывалось уже более полутора тысяч многостаночников.

Ббльшую часть станочного парка в нашей стране пока составляют неавтоматические металлообрабатывающие станки. При обслуживании этих станков очень много времени отнимает ручная работа. 'Гак, например, чтобы выточить деталь на универсально-токарных станках типа «ТН-20» и «ДИП-200», нужно проделать вручную такие операции: поставить деталь, подвести супорт с инструментом, пустить станок. После окончания обточки рабочий должен опять вручную отвести супорт с резцом от изделия, остановить станок и убрать супорт в исходное положение.

Понятно поэтому,, какое огромное значение для развития многостаночного обслуживания приобретает 1 дальнейшая механизация и автома-| тизация универсальных и простых станков. Часто очень простыми мерами удается получить здесь крупный эффект. Бюро автоматов .Научно-исследовательского института станкостроения, добавив , к станку

«ТН-20» несколько несложных новых деталей, превратило его в полуавтомат. Такой переоборудованный станок работает сейчас на экспериментальном заводе. института. Все движения супорта у этого станка полностью автоматизированы. Ра-■ бочему остается только поставить деталь и пустить станок. Один человек вполне может обслуживать несколько станков, переоборудован^ ных подобным Образом.

Стахановцы-многостаночники стремятся всячески сократить время, затрачиваемое на вспомогательные работы. Для этого они придумывают приспособления, механизирующие и такие операции; как установка и снятие детали со станка-: Станки многостаночников обогащаются разнообразными приспособлениями, которые все более освобождают человека от ручной работы.

На машиностроительных предприятиях применяются сотни различных типов станков. Люди, работающие рядом, очень часто выполняют различные операции над одной и той же деталью. Переход на многостаночное обслуживание здесь вызывает необходимость в освоении дополнительной специальности.

На том же Горьковском автозаводе работал рихтовщиком стахановец т. Чупнн. На его обязанности лежала рихтовка одной стороны автомобильной кабины. Эта операция заключается в «зализывании» -всех неровностей, которые образуются на металлической поверхности после штамповки деталей кабины и сварки их в одно целое. На другой стороне кабины подобную же работу выполнял второй рабочий.

Сконструировав приспособление, которое позволяло одному человеку рихтовать кабину сразу с двух сторон, т. Чупнн «аннулировал» должность второго рихтовщика. Но и этого знатному стахановцу показалось недостаточно. Он изучил сварочное дело и взял на себя выполнение операции сварщика.

Тов, Чупин один теперь сваривает кабину и ■ рихтует ее всю целиком, совмещая работу трех человек.

Совмещение профессий органически выросло из развития многостаночного обслуживания. Оно распространилось и па те отрасли производства, где по характеру технологического процесса невозможно или ограничено многоагрегатное обслуживание.

Комсомольцы' Горьковского автозавода тт. Цулин, Сергеев, Обухо-Вич и Соловьев в предоктябрьском соревнований. взяли на себя обязательство Освоить дополнительную профессию. Все эти молодые стахановцы имели уже высокую квалификацию слесаря. В дополнение к ней они решили изучить специальность фрезеровщика. Это решение

комсомольцев было вызвано тем, что в очередной осенний призыв несколько фрезеровщиков ушло с завода в Красную армию. Молодые патриоты взялись заменить призванных в Красную армию товарищей на их производственном посту.

Совмещение профессий сокращает недостаток в квалифицированных рабочих на узких участках предприятия. В то же время полнее используются наличные силы завода. На Павловском заводе металлических изделий имени Сталина начал совмещать несколько профессий высококвалифицированный наладчик т. Архипов. О своей работе т. Архипов рассказывает: «Исполняя о0я-заниости наладчика, я давно задумывался над тем, чем бы заполнить остававшееся у меня свободное время. Мне предложили совмещать должность мастера. Я охотно согласился. Потом на моем участке не стало слесаря по ремонту. Пришлось ремонтировать и станки. Таким образом я начал совмещать три профессии».

Рабочий день т. Архипова теперь полностью использован. «У меня нет ни одной минуты, — говорит Он, -— которую я проводил бы без дела.. Это приносит мне большое удовлетворение. Совмещение профессий . вырабатывает такие ценные навыки, как оперативность и умение рационально использовать свое рабочее время».

Формы совмещения профессий бывают весьма разнообразны. Как доказывает опыт, работники самых различных специальностей могут совмещать свою профессию с другой работой, необходимой предприятию. На Горьковском заводе имени Ленина работала статистиком т. Пи-чугина. День ее не был полностью уплотнен, и она решила совместить свои обязанности с работой табельщицы. В результате была достигнута и значительная рационализация обработки учетных документов. Раньше тысячи листков сначала попадали к статистику, а от него шли к табельщику, который проставлял в них количество отработанных дней. После отметки табельщика листки снова возвращались к статистику для дальнейшей обработки. Теперь это сложное «путешествие» тысяч листков отпало. Все операции выполняет т. Пичугина.

Новые формы стахановского движения становятся все более массовыми. Многостаночное обслуживание и совмещение профессий являются новой ступенью культурно-технического подъема рабочего класса до уровня работников инженерно-технического труда. Непрерывно развивающееся стахановское движение активно способствует созданию новой техники будущего коммунистического общества,

10